臺北市議會第11屆議員書面質詢用紙
質詢日期：中華民國101年4月25日
質詢議員：林晉章
質詢對象：勞工局
質詢題目：勞動基準法30條第5項曾宣導過幾次？　

說　　明：
一、日前本席提出質詢「雇主應備勞工出勤卡或簽到簿，並保存1年，多數商家均不知，勞工局應廣為宣導」，勞工局回覆指出，「每年均多次公開舉辦勞動法令相關宣導會，會中邀請熟稔勞動法令之資深律師…」。

二、本席以為，勞工局的回覆相當的官僚。本席質疑勞工局舉辦的宣導會，參加者無非都是經營具規模的公司行號，而這些經營小生意的民眾如何能夠得知？

三、本席接獲的陳情案，陳情人只是經營小吃店的業者，沒有任何管道資訊得知，「出勤卡必須保留一年」，也因此被開罰2萬元。本席認為勞工局未盡責的讓小商家們知道自己的權益義務，在實施勞動檢查時，也未給予業者改善期，而直接開罰，對於這些相當辛苦工作的業者是不公平的。

四、本席擬了解，針對勞基法30條第5項，勞工局曾做過幾次宣導？宣導活動如何被大眾所知？

臺北市政府回覆函文
臺北市政府回覆函文附件

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● 04/25 聯合新聞網：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS3/7050995.shtml