2011.11.14

[民政]依勞動基準法第70條，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應訂立工作規則送主管機關核備。據地方制度法第2條，對該法用詞之定義，只有核定及備查，未見「核備」，因此本席擬了解「核備」之定義為何？貴局實務上是核定還是備查？

臺北市議會第11屆議員書面質詢用紙
質詢日期：中華民國100年11月14日
質詢議員：林晉章
質詢對象：勞工局
質詢題目：依勞動基準法第70條，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應訂立工作規則送主管機關核備。據地方制度法第2條，對該法用詞之定義，只有核定及備查，未見「核備」，因此本席擬了解「核備」之定義為何？貴局實務上是核定還是備查？